10 · Strategie & begeleiding
AI-scan met concreet rapport en sessie

Niet raden waar de winst zit. Eerst kijken.

We scannen jouw organisatie op kansen voor AI en automatisering. Niet abstract, wel concreet: vier kansen met geschatte tijdwinst en stappenplan.

Rapport binnen 2 weken 4 kansen, gerangschikt
Sessie inbegrepen samen kiezen wat eerst
Geen verplichting pas daarna besluiten

Buikgevoel of scan?

Het verschil tussen "ik denk dat dit veel oplevert" en "dit levert twaalf uur per week op". Dat verschil maakt of een AI-project loopt of stilvalt.

Buikgevoel

Vermoedens, geen feiten.

  • We denken dat de mailbox het probleem is.
  • We weten niet wat het oplevert als we 't oplossen.
  • We kiezen de meest zichtbare pijn, niet de duurste.
  • We beginnen, en stoppen halverwege als 't lastig wordt.
  • Geen benchmark om over een jaar mee te vergelijken.
Met scan

Feiten, gerangschikt naar impact.

  • Vier concrete kansen, met geschatte tijdwinst per week.
  • Per kans een ruwe inschatting van bouwkosten.
  • Gerangschikt naar impact, niet naar zichtbaarheid.
  • Stappenplan met snelste eerste stap.
  • Benchmark om over een jaar mee te vergelijken.

Drie scans die het begin waren.

Geen lange consultancy-trajecten. Drie scans van twee weken die leidden tot werk dat nu echt draait.

01 · Strategy
Mediabureau · 28 medewerkers

Mediabureau-scan

Vier kansen geïdentificeerd: campagnerapportage, brief-uitwerking, klantmail-triage en concept-schetsen. Eerste twee gebouwd, samen negen uur per week per account-manager.

9u/wkper account-manager
4 kansenin rapport
02 · Operations
Zorgorganisatie · 120 medewerkers

Zorg-scan

Drie kansen: cliëntdossier-samenvatting, agenda-optimalisatie en rapportage-extractie. Pilot op één locatie eerst, dan uitrol.

12 u/wkper zorgteam
3 kansenmet pilot-plan
03 · Finance
Boekhoudkantoor · 18 medewerkers

Boekhoud-scan

Twee kansen: factuur-flow en kwartaal-rapport. Bouw-budget en doorlooptijd per kans, samen met klant op prio gezet.

€2,4k/mndbesparing
2 kansenmet ROI

Vragen die iedereen stelt.

Voordat je een scan inkoopt, wil je weten wat je terug krijgt en wat 't kost. Hier de vragen die we het vaakst horen.

Een rapport van zes tot tien pagina's. Daarin: drie tot vijf concrete kansen, ruwe inschatting van tijdwinst en kosten, een stappenplan voor de snelste eerste win, en een sessie van een uur waarin we 't samen doorlopen. Daarna besluit jij.
Een tot twee weken. We doen drie tot vijf interviews met sleutelpersonen, kijken naar bestaande systemen en analyseren waar tijd verloren gaat. Geen lange consultancy-trajecten, wel grondig genoeg om concrete cijfers neer te zetten.
Nee. Het rapport is van jou. Je kan ermee shoppen, intern bouwen, of niets doen. We adviseren wel om iets te doen met de uitkomsten, anders is 't zonde van de tijd. Maar dat hoeft niet bij ons.
Een vaste prijs, afhankelijk van organisatieomvang. Voor MKB tot 50 medewerkers: tussen 2.500 en 5.000 euro. Voor grotere organisaties komen we eerst kennismaken voordat we een prijs noemen. Bij doorgaan met bouwen wordt de scan-kost verrekend.
Vanuit Tikt: een strateeg en een bouwer. Vanuit jouw kant: een eindverantwoordelijke plus drie tot vijf sleutelpersonen voor interviews. Iedereen krijgt het concept-rapport ter feedback voordat het definitief wordt.

Klaar om de kansen te zien?

In 30 minuten bepalen we samen of een scan past bij waar jullie nu staan. Geen verplichting, wel een eerlijk advies.