12 · Strategie
Trainen, opbouwen, weer uitstappen

We maken jullie onafhankelijk, niet afhankelijk.

Begeleiding en training voor teams die zelf met AI en nieuwe tools aan de slag willen. We trainen je kern-team, bouwen het samen op, en stappen weer uit.

4 tot 8 weken afhankelijk van team-grootte
Eigen tools, eigen tempo we forceren geen stack
Wij stappen uit geen vendor-lock

Een training, of een traject dat blijft hangen.

Een dag workshop voelt fijn op de dag zelf en is twee weken later vergeten. Een traject werkt anders. Hieronder waar het verschil zit.

Niet wat we doen

Een dag in een leslokaal.

  • Één-dag workshop met een certificaat aan het eind.
  • Een generieke ChatGPT-cursus zonder jullie casus.
  • Video's op een platform die niemand afkijkt.
  • Kennisoverdracht zonder oefen-momenten.
  • Een stack die wij aanbevelen omdat die ons goed uitkomt.
Wel wat we doen

Een traject dat in jullie werk past.

  • Kern-team van 3 tot 5 mensen die intern de kar trekken.
  • Wekelijkse sessies van 90 minuten, met huiswerk daartussen.
  • Één echte casus uit jullie werk, geen oefen-prompts.
  • Borging in een speelboek dat van jullie blijft.
  • Een keuze voor tools die past bij jullie huidige stack.

Drie teams die nu zelf bouwen.

Geen workshops uit de catalogus. Drie trajecten waar het kern-team na afloop zelf verder kon, zonder ons in de cc.

01 · Readiness
Mediabureau · 28 medewerkers

AI-readiness traject

Inventariseren waar AI past, vijf interne trainers opleiden, en een intern speelboek opbouwen. Daarna konden teams zelf experimenteren met begeleiding van eigen mensen.

6 wekendoorlooptijd
5interne trainers
02 · Tools
E-commerce team · 11 medewerkers

Implementatie n8n flows

In 4 weken hands-on geleerd hoe ze zelf workflows bouwen in n8n. We hebben er 3 samen gemaakt, daarna bouwden ze zelf de rest.

4 wekendoorlooptijd
12flows live
03 · Prompts
Marketing zorgkoepel · 18 medewerkers

Prompt-academie

Een traject waarin het hele team prompts leerde schrijven voor hun eigen werkzaamheden. Resultaat: een eigen prompt-bibliotheek die intern groeit zonder dat wij erbij zijn.

8 wekendoorlooptijd
1eigen bibliotheek

Vragen voor we het traject starten.

Voor we beginnen wil je weten waar je tijd in steekt en wat je eraan overhoudt. De vragen die we het vaakst vooraf horen.

Ja, maar we raden hybride aan. De aha-momenten ontstaan vooral aan tafel. Een mix van fysieke kickoff, online wekelijkse sessies en een fysieke afsluiting werkt in onze ervaring het beste.
Dan slaan we level 1 over. Een korte intake bepaalt waar we beginnen. Voor teams die al verder zijn duiken we direct in agent-bouw, prompt-engineering op gevorderd niveau, of het inrichten van een interne tool-stack.
Een speelboek met jullie use-cases, prompts en flows. Vrij te gebruiken en aan te passen, zonder licentie. Plus een kern-team dat nieuwe collega's zelf kan opleiden zonder ons te bellen.
Ja, via beheer & doorontwikkeling of een losse sparringssessie. Niet via een verplicht abonnement. We geloven dat een training geslaagd is als je ons niet meer nodig hebt, en dat we welkom blijven als er iets nieuws speelt.

Welk team wil je z'n eigen handjes geven?

30 minuten kennismaken, dan kijken we of een traject past. Hoe groot is je team, waar staat het nu, waar wil het zijn over 8 weken.